ご利用規約

ご利用規約

日本サーチ株式会社(以下「日本サーチ」といいます。)が提供する医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスのご利用申込みにあたっては、下記の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願い申し上げます。

 

1.(定義)
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
   a.医師の転職支援サービス
    利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当エージェントによる転職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称を指します。
   b.医師のアルバイト紹介サービス
   利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談によるアルバイトの相談、担当エージェントによる活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称を指します。
   c.利用者
   医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスのご利用をお申込みいただき、日本サーチがこれを承諾し医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの提供を開始した医師を指します。
   d.求人医療機関
   日本サーチとの間で別途締結する契約に基づき、日本サーチに対して自らが求める人材の紹介を委託した医療機関・福祉施設・企業等を指します。
   e.日本サーチの医師の転職支援サイト
   日本サーチの管理・運営に関わる以下のウェブサイトを指します。
     医師募集.jp:http://www.ishikyujin.org/

 

2.(申込み方法)
医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービス利用のお申込みは、日本サーチがパンフレットまたは広告、日本サーチの医師の転職支援サイトその他において指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービス提供時に本規約に違反する行為があった方には、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスを提供できない場合があります。

 

3.(サービスの提供)
日本サーチは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを日本サーチの判断で提供するものとします。
   a.電話や電子メール、面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
   b.担当エージェントによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
   c.利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
   d.応募手続きの代行
   e.その他利用者の転職またはアルバイトに有益と日本サーチが判断する一切のサービス

 

4.(利用者の兼業禁止)
利用者が所属している医療機関等の就業規則等または法令により、利用者の兼業が禁止されている場合には、利用者は所属医療機関等の承認を得るなど適切な手続きを経た上で本サービスを利用するものとします。また利用者は、兼業したことにより所属医療機関等や行政等から何らかの処分を受けた場合においても、自己の責任と費用でこれを解決するものとし、日本サーチまたは求人医療機関に対して一切迷惑をかけないものとします。

 

5.(登録情報の変更)
利用者は、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの登録事項に変更が生じた場合、変更内容について日本サーチに連絡をするものとします。

 

6.(医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの変更・中断・終了)
日本サーチは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの全部もしくは一部を変更し(担当エージェントの変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの全部または一部を終了することがあります。

 

7.(医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービス提供の終了事由)
日本サーチは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの提供を終了することができるものとします。
   a.利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
   b.正当な理由なく日本サーチからの連絡にご返信いただけない場合
   c.医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
   d.その他、利用者と日本サーチとの信頼関係が維持できないと日本サーチが判断した場合
8.(個人情報の取扱い)
日本サーチは、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

 

9.(個人情報の正確性)
利用者は、日本サーチおよび求人医療機関に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人医療機関、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、日本サーチに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

 

10.(書類の提出)
利用者は、日本サーチが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
   a.氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
   b.利用者が医師資格を有していることを証明する書面
   c.その他求人医療機関が提出を求める証明書類

 

11.(求人照合)
日本サーチは、利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人医療機関への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人医療機関より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、日本サーチから当該求人への推薦を行わない場合や、求人医療機関に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

 

12.(労働条件)
日本サーチは、求人医療機関の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人医療機関に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、日本サーチが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

 

13.(IDおよびパスワード管理)
利用者は、日本サーチが医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスに関連してIDおよびパスワードを発行した場合は、当該IDおよびパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該IDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

 

14.(禁止事項)
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
   a.虚偽または不正確な個人情報を日本サーチまたは求人医療機関に対し提供する行為
   b.日本サーチまたは求人医療機関の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
   c.他の利用者、求人医療機関、日本サーチまたは求人医療機関の従業員その他日本サーチの事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
   d.日本サーチまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
   e.医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスを通じて入手した情報を、転職またはアルバイトに関する活動以外の目的において利用し、または日本サーチの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
   f.医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスを通じて紹介を受けた求人医療機関に対し、日本サーチの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社しもしくはアルバイトをする行為
   g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
   h.法令または公序良俗に違反する行為

 

15.(求人医療機関への事実確認)
日本サーチは、採用選考の過程において、求人医療機関から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人医療機関に事実確認を行うことがあります。

 

16.(情報の加工)
日本サーチは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、日本サーチが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、日本サーチに帰属します。

 

17.(免責)
利用者は、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの利用によって転職やアルバイトの実現が保証されるものではないこと、および求人医療機関と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人医療機関と協議の上解決することを承諾の上、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスを利用するものとします。また日本サーチは、医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合に、日本サーチに重度の過失が認められるときであっても、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

 

18.(不可抗力)
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他日本サーチの責によらない事由によって医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、日本サーチは責任を負わないものとします。

 

19.(損害賠償責任)
利用者が本規約の各事項に違反して、日本サーチ、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

 

20.(本規約の変更)
日本サーチは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、日本サーチのウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に医師の転職支援サービス/医師のアルバイト紹介サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

 

21.(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と日本サーチとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

 

22.(管轄裁判所)
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

 

   (付則)
   制定:2006年9月1日


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